按照《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、《高等学校信息公开事项清单》（教办函〔2014〕23号）和《辽宁省教育厅办公室关于做好高校信息公开年度报告发布工作的通知》要求，现将我校2025-2026学年度信息公开工作情况报告如下。本报告统计数据区间为2025年9月1日至2026年8月31日。

一、学校信息公开工作概述

本学年，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的二十届四中全会精神，落实全国、全省教育大会部署，把信息公开作为推进依法治校、提升治理效能的基础性工作，坚持“以公开为常态、不公开为例外”，围绕教育教学、招生就业、财务资产、人事师资、学生管理服务等重点领域，推动信息公开与学校中心工作同步部署、同步落实、同步考核。

（一）健全工作机制，压实主体责任

学校将信息公开列入年度重点工作任务，明确党政办公室为信息公开工作机构，负责统筹协调、编制公开目录指南和年度报告；各职能部门按业务归口承担本领域信息公开主体责任，指定专人负责信息发布和清单事项维护，形成“统一领导、归口管理、分工负责、协同落实”的工作格局。本学年，学校对照《高等学校信息公开事项清单》十大类50项，逐项明确责任部门、公开网址和更新时限，编制责任分工与网址对账表，推动清单事项从文件要求落到岗位职责。

（二）拓宽公开渠道，提升获取便利程度

学校构建以门户网站为主体、业务网站为支撑、校内平台和会议公开为补充的公开渠道体系。一是校园门户网站，设置学校概况、信息公开、招生就业、人才培养、科学研究等专栏，集中发布办学基本信息、规章制度、发展规划和年度报告；二是招生、就业、研究生教育、学生工作、计划财务、国有资产等业务网站，按业务条线公开专业设置、招生录取、就业质量、收费项目、招标采购等信息；三是i沈医办公系统，面向校内公开规章制度、职称评审、评优评先、干部选任、课题申报等事项；四是会议公开，通过党委常委会、校长办公会、教职工代表大会等，通报学校改革发展情况，就发展规划、重大项目、重要决策听取意见；五是校园宣传栏、校报、微信公众号等辅助渠道，及时发布师生关切的信息。

（三）强化监督检查，守牢公开底线

落实“谁主管、谁负责、谁公开、谁审查”要求，信息发布前履行保密审查程序，重点对涉及国家安全、公共安全、师生个人信息的内容进行审核，做到公开与保密相统一。党政办公室会同党委宣传部、纪检监察机构对已公开信息开展检查，对清单事项网址逐项核验，对内容与事项不对应、链接失效的，退回责任部门整改。及时受理师生来信来访和社会公众咨询，对反映的问题核查督办、限期答复。

二、主动公开情况

本学年，学校按照《高等学校信息公开事项清单》十大类，主动公开各类信息。主动公开的主要内容和获取方式如下。

（一）基本信息

学校办学规模、校级领导班子简介及分工、学校机构设置、学科情况、专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等办学基本情况，学校章程及制定的各项规章制度，学校发展规划、年度工作计划及重点工作安排，以及信息公开年度报告，均通过学校门户网站（https://www.symc.edu.cn）向社会公开。

1.教职工代表大会相关制度和工作报告

本学年学校召开教职工代表大会1次，审议通过《学校工作报告》、《2025年财务工作报告》、《2025年学术委员会工作报告》等3项文件，教代会工作报告及会议决议通过学校工会网站公开。

网址：https://www.symc.edu.cn/info/1078/69071.htm。

2.学术委员会相关制度和年度报告

学校学术委员会章程及配套制度通过校园网公开，网址：https://xkc.symc.edu.cn/xswyh/xswyhzc.htm；

本学年召开学术委员会全体会议7次，年度报告公开网址：https://xkc.symc.edu.cn/xswyh/xswyhzc.htm。

（二）招生与就业信息

1.本专科招生

按照《教育部关于做好2026年普通高校招生工作的通知》（教学〔2026〕1号）有关要求，我校积极做好招生章程的编制、申报和备案工作，根据省教育厅下发的招生计划，召开招生计划设置论证会，结合社会需求、办学条件、师资力量及开设专业的新生报到情况和就业情况、历年分数等因素，确定分批次和分科类招生计划。各专业招生计划经教育厅审核备案，通过学院招生信息网、微信小程序等方式向社会公布，同时，招生章程在教育部阳光高考平台发布。

沈阳医学院招生信息网网址：https://zssy.symc.edu.cn/

微信小程序名称“沈阳医学院本专科招生”链接：#小程序://沈医招生/h7R8JE1Exvkotcy

教育部阳光高考平台网址：http://gaokao.chsi.com.cn/

学校在各省各批次录取结束后，第一时间通过学校招生信息网和微信小程序及时向社会发布，考生也可通过辽宁省招生考试之窗查询。同时，学校及时整理分省分专业的录取分数情况，并通过学校招生信息网和微信小程序，及时向社会发布。

录取结束后，学校及时向省教育厅报送招生计划执行情况和新生报到情况。

学校通过招生信息网发布招生咨询和考生申诉电话，累计接听电话5500余人次。严格按照教育部要求，做好2026级新生入学资格复查工作，未发现有弄虚作假、徇私舞弊、骗取高考加分资格或企图冒名顶替入学的新生。

辽宁省招生考试之窗网址：http://www.lnzsks.com/

考生咨询电话：024-62215829；考生申诉电话：024-62215995。

2.研究生招生

学校高度重视研究生招生工作，严格按照《2026年全国硕士研究生招生工作管理规定》要求进行信息公开。通过研究生院网站公布《沈阳医学院2026年硕士研究生招生章程》《沈阳医学院2026年硕士研究生招生复试录取方案》《沈阳医学院2026年硕士研究生招生调剂信息》，公示复试考生名单、拟录取考生名单，沈阳医学院2026年具有研究生毕业同等学力人员申请硕士学位研究生招生章程。

沈阳医学院研究生教育网站：

https://yjsjy.symc.edu.cn/index.htm

公示结束后，学校按照要求将拟录取名单报教育部“全国硕士研究生招生信息公开平台”（网址http://yz.chsi.com.cn/zsgs）备案，最终确定录取人员名单。

公示期间，学校保证申诉渠道畅通，考生可按照《沈阳医学院2026年硕士研究生招生复试录取方案》中公布的招生专用监督电话、纪委受理考生申诉监督举报电话、辽宁省招考办公开举报电话进行申诉，也可按照指定邮寄地址以信件方式进行申诉。

在2027年全国硕士研究生招生考试工作中，学校在中国研究生招生信息网、沈阳医学院研究生教育网站公示了《沈阳医学院2027年全国硕士研究生招生章程》《沈阳医学院2027年招收攻读硕士研究生专业目录》，并将专业目录和分专业招生计划有关数据报中国研究生招生信息网硕士招生目录在线查询系统，考生和社会人员可进行查询。

https://yjsjy.symc.edu.cn/info/3401/15992.htm

3.毕业生就业

1.加强主体责任，贯彻落实就业工作“一把手”工程，继续实施“全员包毕业生就业”工作。招生就业中心按照上一次学校就业工作会议要求，发布《沈阳医学院关于做好2026届毕业生就业创业工作的通知》与《沈阳医学院2026届“教职工包毕业生就业”工作实施方案》，下发2026届全员包毕业生就业名额分配表，组织校内50个职能部门，联合2所附属医院，动员1124名教职员工对接4315名毕业生，各部门在接到任务后把“教职工包毕业生就业”工作落实到每一名教职员工。建立2026届全员包毕业生就业工作台账，下发全员包毕业生就业工作记录单。

2.持续开展书记校长访企拓岗促就业行动。学校领导班子主动对接各地区人社、卫健部门，先后与沈阳市和平区、鞍山市、朝阳县、凌源市等卫健部门及当地多家医院面对面交流。深化产教融合，赋能高质量就业。

3.发挥校园招聘主渠道作用，提升校园招聘活动质量。本学年学校组织开展两场线下大型校园招聘会，两场线上招聘会，共有500余家用人单位参会，累计提供就业岗位14000余个，其间开展98场线上线下宣讲会，提供岗位9200个。

4.提升就业指导队伍素质。召开三次就业工作推进会、落实全国、全省高校毕业生就业重点工作推进视频会议精神。举办两次2026届毕业班辅导员就业工作培训会，规范就业平台数据填报、优化提升指导服务，明确毕业生去向登记制度，完善档案转递工作流程。

5.生涯教育与就业指导并重。招生就业中心聚焦学生职业发展核心问题，组织就业指导教研室专兼职教师每周三在就业指导站为学生提供一对一生涯咨询服务，涵盖简历制作、面试指导、政策解读及压力疏导等方面，培养学生职业规划意识，提升能力，助力学生实现从校园到职场的顺利过渡，为未来职业发展奠定坚实基础。举办沈阳医学院2026年简历制作大赛，吸引超1500名学子踊跃参与，通过以赛促练的形式深化就业指导实效。在就业信息网开设“出彩毕业生”“考研风采路”“行业榜样”模块，以榜样风采激励在校学生。

6.精准开展就业帮扶。困难学生落实“一人一档”“一人一策”精准帮扶措施，优先提供指导咨询、优先推荐岗位、优先组织培训和就业实习实践，组织25名毕业生积极参与“宏志助航计划”，提升培训帮扶实效，引导毕业生积极主动求职，发放求职补贴52.68万元。

7.发布《沈阳医学院2026届毕业生就业数据核查工作方案》准确研判就业形势，妥善应对毕业生就业可能出现的问题，确保毕业生就业局势平稳顺利。

2026届本专科毕业生4066人，初次就业人数3565人，就业率87.68%。其中，本科毕业生就业人数3020人，就业率88.02%；专科毕业生就业人数545人，就业率85.83%。毕业生就业协议形式就业2801人、劳动合同形式就业69人、其他录用形式就业10人、升学669人、出国出境1人、科研助理1人、参军2人、国家项目4人、地方项目3人、自主创业5人。省内就业2881人，省内就业比例80.81%。其中，本科毕业生省内就业人数2446人，省内就业率80.99%；专科毕业生省内就业人数435人，省内就业率79.82%。

2026届研究生毕业生249人，初次就业人数222人，就业率89.16%。毕业生协议合同形式就业214人，其他录用形式就业0人，升学8人，出国出境0人，参军0人，自主创业0人。省内就业80人，省内就业率36.04%。

促进毕业生就业的政策措施和指导服务，毕业生的规模、结构、就业率、就业流向，以及高校毕业生就业质量年度报告，通过学校就业信息网公开。

网址：https://symc.bysjy.com.cn

（三）财务、资产及收费信息

学校高度重视财务信息公开工作，充分认识财务信息公开工作的重要意义，加强组织领导，落实责任分工。按照省市有关文件要求，积极履行财务信息公开的责任和义务，保证信息公开的真实性、准确性、完整性和及时性。学校在官网公开年度预算、决算；教育收费项目和标准；财务规章制度等财务信息，做好信息公开的说明解释工作。

①及时、完整公开2026年部门预算信息。公开网址如下：https://www.symc.edu.cn/xxgk/shenyangyixueyuan2026niandubumenyusuan.pdf

②及时、完整公开2025年部门决算信息。公开网址如下：https://www.symc.edu.cn/xxgk/shenyangyixueyuan2025niandubumenjuesuan.pdf

③在校园显著位置设立收费项目和标准公告栏，在财务网站上公开收费项目和标准，使全体师生了解收费标准和依据。收费项目和标准公示。

网址如下：https://jhcwc.symc.edu.cn/index.htm

④不断完善财务制度建设，根据国家、省市文件及学院经济业务的实际发展需要，及时修订财务管理制度，在制度上查缺补漏，防患未然，使财务管理工作更加规范有序，并做到及时公开，财务制度公示。

网址如下：https://jhcwc.symc.edu.cn/index.htm

⑤对于达到政府采购标准的货物（仪器设备等）、服务（物业、保安服务等）和工程类项目，学校均通过辽宁政府采购网和沈阳医学院官网面向社会招标采购；对于达到建设工程标准的重大基建工程类项目，学校均通过辽宁省招标投标监管网和辽宁建设工程信息网面向社会公开招标；对于符合学校内控标准的校内招标采购项目，学校均通过沈阳医学院官网和中国招标投标公共服务平台进行公开招标采购。学校没有校办企业，没有接受过任何捐赠的财产。招投标网址如下：

政府采购：http://www.ccgp-liaoning.gov.cn（辽宁政府采购网）https://www.symc.edu.cn（沈阳医学院官网）

基建工程：http://www.lntb.gov.cn/#/home（辽宁招标投标监管网）http://218.60.147.115/index（辽宁建设工程信息网）

校内招标：https://www.symc.edu.cn（沈阳医学院官网）；https://www.cebpubservice.com/（中国招标投标公共服务平台）

（四）人事师资信息

1.学校中层干部任免

提任处级干部16人，交流调整处级干部37人。其任免信息均已通过校内网进行公示。

2.校级领导干部社会兼职和因公出国（境）情况

校级领导干部社会兼职情况：无。本年度校级领导干部均未因公出国（境）。

3.岗位设置管理与聘用办法

2012年起学校开始实施首次岗位设置，相关文件以校园网发布和收入学校制度汇编的形式进行了信息公开。2025-2026学年岗位聘用工作，相关职数、条件、结果均在校内网公示。

4.人员招聘信息公开情况

本学年无此项。

5.教师数量及结构

截至2026年8月31日，校本部有专任教师509人，其中具有博士学位316人，占专任教师总数62.08%；具有硕士学位181人，占专任教师总数35.56%。正高级71人，副高级162人，高级职务占专任教师总数45.78%，其中45岁以下的中青年教师331人，占教师总数65.03%，形成了一支以中青年教师为主体，具有良好发展潜力的师资队伍。

6.教职工争议解决办法

教职工争议解决办法通过人事处网站公开，网址：https://rsc.symc.edu.cn/zczd/lzrsk.htm

（五）教学质量信息

1.本科教学基本情况

2025年9月，学校共有全日制在校学生15315人，其中硕士研究生821人，本科生12502人，高职生1614人，留学生378人；本科生所占比例81.63%。2026年获批老年医学与健康本科专业，学校本科专业总数达到30个，临床医学、预防医学、口腔医学等23个本科专业招生，以上信息通过学校官方网站向全社会公开。

对照《中国本科医学教育标准—临床医学专业》《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》，修订人才培养方案，深化临床教学体制改革，推进“2.5+2.5”人才培养模式，通过临床医学专业认证。《病理学》获批国家级一流本科课程。2026年软科中国大学专业排名榜中，学校养老服务管理、助产学、健康服务与管理、护理学4个专业评级“B+”层次。养老服务管理专业进入全国大学该专业排名第12名；助产学专业排名第22名。牵头组建辽宁医养健康行业产教融合共同体，联合27家企事业单位，推动人才链与产业链、创新链的深度融合，服务医养健康产业发展。养老服务管理专业与沈阳长者汇咨询管理服务有限公司实施“校企合作、产教融合”的“2+2”人才培养模式改革，培养服务医康养领域的高素质应用型人才。医康养专业学生荣获第二届全国护理专业本科临床技能大赛一等奖、首届全国营养师技能大赛总决赛一等奖。

2.本科教学质量报告

学校于2026年11月末前编制完成并发布《沈阳医学院2025-2026学年本科教学质量报告》，公开网址待报告发布后更新。报告主要结论：基于“自我评估”结果，围绕本科办学基本情况、师资与教学条件、教学建设与改革、专业培养能力、质量保障体系、学生学习效果、特色发展及需解决的问题等维度进行客观陈述，做到数据支撑充分、问题剖析透彻，提出具体的解决对策和整改预期成效，确保画像精准、客观真实，措施整改落实有效，促进本科教育教学质量和人才培养能力的全面提升。

（六）学生管理服务信息

学校严格按照修订后的《沈阳医学院学生管理规定》《沈阳医学院学生奖励规定》《沈阳医学院学生违纪处分规定》《沈阳医学院学生校内申诉管理规定》，做好学生管理、奖励处罚、学生申诉等工作，提高工作的规范化、标准化、科学化水平。

学校高度重视家庭经济困难学生资助工作，充分利用学校网站、微信平台等新媒体宣传资助政策，确保每个学生和家长了解政策、懂得政策、受益于政策。按照《教育部等六部门关于做好家庭经济困难学生认定工作的指导意见》（教财〔2018〕16号）、《辽宁省教育厅等六部门关于做好家庭经济困难学生认定工作的指导意见》（辽教函〔2019〕221号）要求，结合学校实际，修订《沈阳医学院家庭经济困难学生认定办法》，严格按照认定程序做好家庭经济困难学生认定工作，确保家庭经济困难新生在入学后能够得到精准资助，本学年共为356名新生办理“绿色通道”。

学校严格按照奖助学金评定要求，组织开展国家奖学金、国家助学金、国家励志奖学金、省政府奖学金、学校综合奖学金的评选工作，并将评定结果在学生工作处公示栏公示。开展各级各类评优评先工作，激发学生的学习和科研热情，培养学生积极向上、勇于拼搏的优良品质。

学费减免方面，免除22名孤儿大学生的学费和住宿费，并将孤儿大学生的排查与学费减免情况汇报至辽宁省学生资助管理中心。定期召开孤儿座谈会和少数民族学生座谈会，重点关注少数民族学生、家庭经济困难学生、孤残学生。

学生奖励处罚办法、学生申诉办法发布网址：https://xsgzc.symc.edu.cn/gzzd.htm

学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款的申请与管理规定发布网址：https://xsgzc.symc.edu.cn/gzzd.htm

（七）学风建设信息

1.教风建设

落实落细深化教风建设举措，积极开展专业课程思政的教学改革与实践，选派思政教师深入各教学单位指导课程思政建设，将思政教育有机融入专业课程教学体系；建立健全师资团队，实施高层次人才引进计划，采用多渠道、分层次、重能力的方式引进一批具有丰富教学经验和教学技巧的中、高级职称教师，推动优势专业群建设，提高人才培养质量；切实落实“老带新”制度，落实新入职教师听课制度，保证教风建设落到实处；严格执行教学计划，认真拟定教学大纲和教案，准确把握教学重点和难点，灵活选用教学方法，积极运用现代化教学手段，加强课堂管理，推进考核改革；落实立德树人根本任务，牢固树立以学生发展为本的课堂教学理念，营造和谐的课堂氛围，充分调动学生学习的积极性，激发学生学习兴趣，鼓励学生大胆质疑，切实提高课堂教学效率。

2.学风建设

学生工作育人成效提升。深入贯彻落实辽宁省教育厅加强高校学风建设工作要求，实施优良学风培育工程，开展“学风建设主题建设月”系列活动，修订了《沈阳医学院关于进一步加强学风建设的实施意见》（沈医院发〔2024〕197号），明确学风建设的工作任务和措施，形成良好学风、班风。依托学生公寓和校园网，建设线下“一站式”学生社区、依托i沈医搭建学生智慧服务大厅－“办事服务”模块，建设功能各异、多彩多样的辅导员工作室，建成集谈心谈话、心理辅导等一体的“一站式”学生工作场所，提高学生的综合素质，促进优良校风和精神文明建设的发展。

3.科研诚信与学术道德

为弘扬科学家精神，维护学术道德，严明学术纪律，规范教学管理，鼓励科研创新，营造优良教风、学风，根据国家、省、市关于进一步加强科研诚信建设的工作要求，进一步加强执行《沈阳医学院关于进一步加强科研诚信建设的实施意见》《沈阳医学院学术道德行为规范实施细则》《沈阳医学院研究生学位论文学术不端行为检测实施办法》等文件要求，不定期开展学术不端行为自查自纠，加强学位论文的学术规范，杜绝学位论文和学术论文写作中的学术不端行为，净化学术环境，持续推进学术道德和科研诚信建设。

学风建设机构、学术规范制度、学术不端行为查处机制通过科技处网站公开。

网址：https://kjc.symc.edu.cn/xfjs.htm；https://kjc.symc.edu.cn/

（八）学位、学科信息

2025年9月1日至2026年8月31日期间，学校对最新制定的《沈阳医学院基础医学学术学位硕士研究生培养方案》《沈阳医学院公共卫生与预防医学硕士研究生培养方案》《沈阳医学院生物学学术学位硕士研究生培养方案》《沈阳医学院生物与医药专业学位硕士研究生培养方案》《沈阳医学院护理专业学位硕士研究生培养方案》《沈阳医学院口腔医学专业学位硕士研究生培养方案》，新修订的《沈阳医学院公共卫生硕士研究生（MPH）培养方案》《沈阳医学院临床医学专业学位硕士研究生培养方案》《沈阳医学院公共卫生硕士专业学位授予标准（试行）》进行公开发布，进一步完善学位管理制度，规范学位管理，有效保证了学位授予的质量。

2025年9月，国务院学位委员会下达了2024年度动态调整撤销和增设的学位授予点名单，学校新增药学1个学术型一级学科硕士学位授予点；2026年9月，国务院学位委员会下达了2026年度动态调整撤销和增设的学位授予点名单，学校新增食品科学与工程1个学术型一级学科硕士学位授予点。截至2026年8月31日，学校现有一级学科硕士学位授予点5个，专业型硕士学位授予点5个。

授予博士、硕士、学士学位的基本要求，拟授予硕士学位同等学力人员资格审查和学力水平认定，新增硕士学位授权学科或专业学位授权点审核办法，拟新增学位授予学科或专业学位授予点的申报及论证材料，通过研究生院网站公开。

网址：https://yjsjy.symc.edu.cn/xwgz.htm；

https://yjsjy.symc.edu.cn/xw.htm；

https://yjsjy.symc.edu.cn/info/3411/16092.htm

（九）对外交流与合作信息

本年度校级领导干部均未因公出国（境）。

本年度，学校国际化办学水平显著提升，成果丰硕。在合作办学方面，合作办学领域持续发力，项目基础稳步夯实。我校与白俄罗斯波列西耶国立大学多次开展线上视频会议，推进项目前期对接工作。留学生培养规模持续扩大，截至目前，共有来自尼日利亚、加纳、巴基斯坦等66个国家的2500多名留学生先后在校学习，已有十七届共1907名留学生顺利毕业，在校留学生438人。来华留学生管理制度建设持续规范，面向社会公开《沈阳医学院来华留学生招生管理办法（修订）》、《学校招收和培养国际学生管理办法》。

中外合作办学情况公开网址：

https://gjjyxy.symc.edu.cn/info/1031/4093.htm

来华留学生管理相关规定公开网址：

https://gjjyxy.symc.edu.cn/gywm/bmjj.htm；

https://gjjyxy.symc.edu.cn/lhlxgl.htm；

https://www.symc.edu.cn/xxgk/xsgl.htm

（十）其他

本学年学校未发生重大安全事故、群体性上访等突发事件。

自然灾害等突发事件的应急处理预案、预警信息和处置情况，涉及学校的重大事件的调查和处理情况，通过保卫处网站公开，网址：https://bwc.symc.edu.cn/。

三、依申请公开和不予公开情况

本学年度，学校未收到公民、法人或其他组织提出的信息公开申请，未发生依申请公开的收费和费用减免情况。对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私以及法律、法规和学校规定不予公开的其他信息，学校按规定不予公开。

四、对信息公开工作的评议

本学年度，学校通过门户网站、业务网站和会议公开等渠道，及时主动向社会公众和师生员工公布信息，自觉接受监督和评议，未收到个人或组织的不良评议。

五、因信息公开工作遭到举报的情况

本学年度，学校未收到有关信息公开工作的举报投诉，未发生因信息公开事务申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

六、存在的问题和改进措施

本学年，学校信息公开工作总体有序推进，但对清单事项逐项核验后，仍发现一些问题。

一是清单事项与部门职责的对应关系不够清晰。部分单位对哪些事项由本部门负责把握不准，存在将非本部门事项一并填报、或对本部门事项漏填的情况，个别清单事项在校内出现两个部门分别填报、口径不一的现象。

二是公开网址的维护责任不够明确。个别清单事项以校内办公系统的内部页面作为公开网址，社会公众无法直接查阅；个别事项以“正在办理”“待审批”等表述替代网址，与清单“可打开、内容对得上”的要求有差距。

三是基础数据口径不够统一。在校生数、专任教师数、留学生数等基础数据，在门户网站“学校简介”、年度报告和部门统计中统计时点、统计范围不尽一致，个别单位填报不全，对外公布时易引起误解。

四是部分报告类信息公开滞后。本科教学质量报告需在每年11月底前编制发布，晚于信息公开年度报告的发布时点，清单事项在年度报告发布时暂无当年网址，影响清单对账的完整性。

针对上述问题，学校将重点做好以下工作。

1.建立清单事项责任清单。以《高等学校信息公开事项清单》十大类50项为纲，逐项明确责任部门、分管领导、联络人和更新时限，一项事项只对应一个责任部门，涉及多个部门的明确牵头部门，形成年度更新的责任清单，随机构调整同步修订。

2.规范公开网址管理。校内办公系统页面不得作为对外公开网址，清单事项统一在门户网站信息公开专栏集中呈现；建立网址季度核验制度，每季度末对50项网址逐条点开验证，失效的及时更换，确无此项的填写“无”并注明原因。

3.统一基础数据口径。在校生数、专任教师数、留学生数等基础数据，以学年度统计报表为准，由牵头部门核定后统一提供，门户网站“学校简介”、年度报告和有关专项报告使用同一口径，避免同一指标多个数值。

4.做好报告类信息的衔接公开。本科教学质量报告发布后5个工作日内，在信息公开专栏更新清单事项网址，并在下一年度报告中说明发布时间，确保清单事项当年有址可查。

5.加强队伍建设和业务培训。每年至少组织一次信息公开工作培训，明确清单事项填报要求和审查程序，提高各部门联络人的业务能力。

七、其他需要报告的事项

本学年度，学校无其他需要报告的事项。

八、清单事项公开情况表

学校对照《高等学校信息公开事项清单》（教办函〔2014〕23号）十大类50项，逐项列明公开事项和公开网址，详见附件。

附件：沈阳医学院信息公开清单事项一览表

沈阳医学院

 2026年11月2日

附件

沈阳医学院信息公开清单事项一览表